CORPORATE-5-1
クライテリア
ソフトウェアエンジニアの採用活動を常に行っており、毎年十分なペースでソフトウェアエンジニアを採用できているか。
タイプ
デジタル人材採用戦略
観点
メトリクスの計測
FAQ
Q.自社のコーポレートサイトで常に求人を公開しているだけですが、この場合はYesになりますか？
採用活動の手段は限定していません。採用計画にたいして十分なペースで採用できているのであればYesになります。
参考資料
- 採用活動の基本と成功のポイント - ビズリーチ
- 新卒採用のノウハウ - リクルート