CORPORATE-4-5

Id
285
Theme
コーポレート
PointOfView
プラクティス
Type
人事制度・育成戦略
Criterion
リモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方を導入しているか。
Check
Remark
Status
最終確定

クライテリア

リモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方を導入しているか。

タイプ

人事制度・育成戦略

観点

プラクティス

 

用語解説

リモートワーク

場所や時間にとらわれない働き方のこと。
 

フレックスタイム制

フレックスタイム制は、一定の期間についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、労働者が 日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることのできる制度のこと。
 

参考資料