CORPORATE-9-5
クライテリア
業務時間中に、ニュアンスや雰囲気を含めた情報交換ができるように雑談を積極的に取り入れるための工夫をしているか。
タイプ
リモートワーク
観点
プラクティス
FAQ
Q. 話す人と話さない人が二極化してしまいます。良い解決策はありますか？
ファシリテーター役を決め、その人がどんどん話を振っていくやり方を試してみましょう。
参考資料
services.google.com
https://services.google.com/fh/files/emails/workstyleguide_2020.pdf
働き方の これからをつくろう。 - Google