クライテリアデザイン組織のリーダーは、自社戦略に必要なデザイナーの人事戦略を自ら立案しており、採用・育成についての権限と責任を負っているか。タイプデザイン組織観点学習と改善参考資料事業会社のデザインマネージャーが語る、デザイン組織の成長戦略 - ReDesigner Magazine現在、デザイナーの役割が拡張し、多くの企業でデザイン組織が拡大しています。先日行われたDesign ...magazine.redesigner.jpデザイナーをマネジメントするデザインリードの役割とは？｜Goodpatch Blog グッドパッチブログマティアス・フルーク は、2016年3月にUIデザイナーとしてグッドパッチでのキャリアをスタートしました。それから数ヶ月後にデザインリードとなり、今ではベルリンオフィスのデザイナー全員をマネジメントしています。 ...goodpatch.com
