DESIGN-5-2

Id
226
Theme
デザイン思考
PointOfView
学習と改善
Type
デザイン組織
Criterion
デザイン組織のリーダーは、自社戦略に必要なデザイナーの人事戦略を自ら立案しており、採用・育成についての権限と責任を負っているか。
Check
Remark
Status
最終確定

クライテリア

デザイン組織のリーダーは、自社戦略に必要なデザイナーの人事戦略を自ら立案しており、採用・育成についての権限と責任を負っているか。

タイプ

デザイン組織

観点

学習と改善

参考資料