クライテリア
個別のプロダクトや事業チームごとに専任で配置されるのみとなっており、デザイナーとしてのキャリアやスキル向上のサポートが乏しい。
タイプ
デザイン組織
観点
アンチパターン
こちらの項目に関して、ご質問や不明点のある場合は、dxcriteria@cto-a.orgまでご質問をお寄せください。または、CTO協会のSlack #wg-dxcriteria などでお気軽にお寄せください。
個別のプロダクトや事業チームごとに専任で配置されるのみとなっており、デザイナーとしてのキャリアやスキル向上のサポートが乏しい。
デザイン組織
アンチパターン