クライテリア
事業目標や納期目標に対して、威圧的なマネジメントや権威的な命令を繰り返したことで、意見が出てこない状況になっている。
タイプ
心理的安全性
観点
アンチパターン
FAQ
Q.自分としてはこのようなことになっていないと思っていますが不安です。どうすればよいでしょうか?
チームメンバーに回答を促してみるなどしてみましょう。その際、匿名性を担保することで回答を得やすくなる可能性があります。
事業目標や納期目標に対して、威圧的なマネジメントや権威的な命令を繰り返したことで、意見が出てこない状況になっている。
心理的安全性
アンチパターン
チームメンバーに回答を促してみるなどしてみましょう。その際、匿名性を担保することで回答を得やすくなる可能性があります。