CORPORATE-1-7

クライテリア

部下が0名ないし1名の管理職が存在する。

タイプ

スパン・オブ・コントロール

観点

アンチパターン

FAQ

Q.なぜ部下のいない管理職がうまれるのでしょうか?

ケース1:職位と等級が強く結びついているため、高い報酬を払うために管理職になっている場合があります。 ケース2:一度管理職になると降格するルールがなく、そのまま管理職を継続している場合があります。

参考資料

  • 労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために