フォーカスすべき目標に対して、どのようにアプローチするのかの計画をチームで共有しているか。

透明性のある目標管理

プラクティス

目標が透明化されており、チームが同じ方向を向ける状態になっているのであれば期間に関しては厳密ではなくて良いでしょう。しかし、あまりに長い計画はその分不確実性が高く、具体的な目標として機能しないリスクがあるため注意が必要です。