TEAM-4-7

クライテリア

どのチームタスクであるかが曖昧なとき、ボールが落ちないようにするための仕組みや文化が存在しない。

タイプ

タスクマネジメント

観点

アンチパターン

FAQ

Q.どのような文化などが例にありますか?

Amazonには「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。その一つに「Ownership」という項目があり、「それは私の仕事ではありません」とは口にしない、といったような信条があります。

参考資料