THE CRITERIA · v202506

組織を知る、328の問い。

気になるテーマやカテゴリから、基準とその背景を読み進めてください。

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問いの読み方
テーマ(5個)×カテゴリー(各8個)×チェックリスト(各8項目)。例としてチームの8カテゴリと、チーム構成と権限委譲の8つの問い(メトリクスの計測・学習と改善・プラクティスと習慣・アンチパターン)。

各カテゴリは8つの問いで構成されます。アンチパターンは手放したい慣習を確かめる問いで、「いいえ」が望ましい状態です。採点は逆転します。

8項目 · 条件をクリア

CORPORATE-9 / コーポレート

リモートワーク

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リモートワークはなぜ重要か?

簡単に言うと、リモートワークは「場所を選ばない働き方」のことです。営業活動で考えてみましょう。従来の営業は、顧客を訪問し、対面で商談し、オフィスに戻って報告書を作成していました。今では、オンライン会議で商談し、クラウド上で資料を共有し、自宅やカフェから報告書を作成できます。移動時間が削減され、より多くの顧客と接点を持てるようになります。同じように、ソフトウェア開発やデザイン業務も、適切なツールと環境があれば、オフィス以外の場所から効率的に行えます。リモートワークを実現することで、優秀な人材を地理的制約なく採用でき、従業員のワークライフバランスが向上し、災害やパンデミック時にも事業継続が可能になるわけです。

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