TEAM-1-4

クライテリア

チームは価値提供をするのに必要な全職能のメンバーで構成されているか。(フィーチャーチーム)

タイプ

チーム構成と権限移譲

観点

プラクティス

FAQ

Q. フィーチャーチームを満たすための人材を確保できない場合はどうすれば良いでしょうか?

フィーチャーチーム としての機能を満たすために既存の人材の教育を行います。他チームに専門家がいる場合はコーチとして教育をしてもらう事も有用です。この場合、学習の時間も確保してプランニングを行うべきです。

用語解説

フィーチャーチーム

組織の既存の枠やコンポーネント等にとらわれず、多くの顧客のフィーチャーを1つずつ完成させる長寿命のチームです。

ユーザーストーリーを満たす機能を十全に実装する責務を持ちアウトプットの責任を負うため、アジャイル開発で採用されやすい組織であり、機能を完成・改良させることを目的としたチームなので、扱う技術領域は特化されないためコンポーネントを跨ぎます。

参考資料